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Expected Outcome
Die Vorschläge sollten auf Folgendes abzielen:
- Ermächtigung der Arbeitnehmer:
- Führen Sie fortschrittliche Augmentierungs-Technologien für eine verbesserte Mensch-Maschine-Interaktion ein.
- Verbessern Sie die Teamarbeit und die individuellen Fähigkeiten in den Fabriken.
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen:
- Verbessern Sie Flexibilität, Inklusion, Sicherheit und Wohlbefinden.
- Machen Sie industrielle Arbeitsplätze attraktiver, insbesondere für jüngere Generationen (z. B. die Generation Z).
- Ausrichtung auf die Prinzipien von Industrie 5.0:
- Konzentrieren Sie sich auf den menschenzentrierten Ansatz.
- Erforschen Sie, wie Augmentierungs-Technologien Arbeitnehmer in ihrer Karriere unterstützen und die Arbeitszufriedenheit verbessern können.
Scope
Die Vorschläge müssen alle folgenden Aspekte berücksichtigen:
- Entwicklung von bahnbrechenden Technologien:
- Nutzen Sie Mechatronik, Photonik und andere fortschrittliche Werkzeuge für menschenzentrierte Ansätze.
- Implementieren Sie Wahrnehmungstechnologien für die Erkennung und Vorhersage menschlicher Absichten in der Werkstatt.
- KI-gesteuerte Methoden:
- Entwickeln Sie KI-Systeme für logisches Denken, Kontrolle und Interaktion.
- Fördern Sie Effizienz, Wissensaustausch, Inklusion, Zugänglichkeit und Flexibilität.
- Einbeziehung von Interessengruppen in die Gestaltung:
- Beurteilen Sie die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Managern bereits in der Entwurfsphase.
- Sorgen Sie für die Entwicklung von Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Lösungen.
- Neue Bewertungsmethoden:
- Führen Sie Bewertungen des Mehrwerts durch und validieren Sie Systeme.
- Optional können Sie digitale Zwillingsmodelle für virtuelle Validierungsszenarien verwenden.
- Beiträge aus dem Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften (SSH):
- Gehen Sie auf Hindernisse wie Ergonomie, Komfort, Vertrauen, Sicherheit und Haftung ein.
- Berücksichtigen Sie Perspektiven zu Alter, Geschlecht und anderen menschlichen Faktoren.
- Beziehen Sie optional Sozialpartner ein, um breitere Einblicke zu erhalten.
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